
Pracownik Instytutu Zarządzania, Katedry Zarządzania Kapitałem Ludzkim, stypendysta rządu szwajcarskiego na uniwersytetach w St. Gallen i Fryburgu.
Zainteresowania naukowe: rekrutacja, kapitał ludzki, rynek pracy, koszty i efekty edukacji, migracje.