Warsztaty

Program warsztatów obejmuje omówienie etapów rozwoju organizacji i wpływu, jaki mają one na przepływ informacji, a także zmian w pracy i współpracy w miarę wzrostu firmy. Uczestnicy dowiedzą się, kiedy i dlaczego zespoły stają się dysfunkcyjne, jakie są przyczyny ich nieskuteczności oraz w jaki sposób przekłada się to na brak efektów w działaniu organizacji. Poruszony zostanie również temat kluczowych cech skutecznego lidera według Johna C. Maxwella oraz różnic w komunikacji, z którymi mierzą się liderzy w rozwijających się organizacjach, szczególnie wtedy, gdy zespół nie funkcjonuje prawidłowo, a porozumienie staje się wyzwaniem.

W świecie biznesu, ale też w życiu prywatnym wczesne „tak” często bywa bezwartościowym słowem. Skuteczny negocjator wie, że droga do trwałego porozumienia paradoksalnie zaczyna się od „nie”. Podczas warsztatu uczestnicy poznają praktyczne podejście, które pozwala prowadzić rozmowy bez emocjonalnej presji, trików i manipulacji. Celem warsztatu jest uświadomienie uczestnikom, że prawdziwa siła dobrego negocjatora nie tkwi w intelektualnej perswazji, lecz dobrych decyzjach i umiejętności wywierania etycznego wpływu. Uczestnicy nauczą się, jak negocjować bez potrzeby „sprzedawania” siebie i swojego rozwiązania, prowadzić rozmowy w sposób, który minimalizuje stres i maksymalizuje kontrolę nad procesem, unikać podstawowych błędów, zyskiwać szacunek i zaufanie w rozmowie, komunikować się w sposób, który pozwala odkryć prawdziwe motywacje i potrzeby drugiej strony. Warsztat ma formę interaktywnej dyskusji z ćwiczeniami, które pozwolą uczestnikom zrozumieć i doświadczyć, jak zmienia się dynamika rozmowy, gdy między rozmówcami budujemy mosty zamiast murów.

Warsztat koncentruje się na dwóch najczęściej spotykanych zagrożeniach w cyberprzestrzeni: atakach socjotechnicznych (np. phishing, spear phishing, deepfake) oraz dezinformacji (fake newsy, manipulacja narracją, algorytmiczne wzmacnianie treści). Uczestnicy poznają mechanizmy psychologiczne wykorzystywane przez cyberprzestępców oraz techniki, dzięki którym fałszywe informacje zdobywają popularność. Celem warsztatów jest uświadomienie uczestnikom skalę i skutki zagrożeń związanych z socjotechniką i dezinformacją, pokazanie w praktyce, jak działają kampanie phishingowe i manipulacyjne, wyposażenie uczestników w narzędzia i techniki rozpoznawania manipulacji oraz zachęcenie do budowania kultury cyberhigieny i krytycznego myślenia w organizacjach.

Wprowadzenie do sztucznej inteligencji obejmuje zagadnienia związane z rewolucją AI – co warto wiedzieć, by skutecznie z niej korzystać, jak działa sztuczna inteligencja i modele językowe, jakie są jej rodzaje oraz najważniejsze obszary zastosowań. Uczestnicy poznają, skąd wziął się globalny boom na generatywną AI oraz jak funkcjonują takie narzędzia jak ChatGPT i inne modele językowe. Poruszanie się w świecie narzędzi AI wymaga znajomości rankingów i porównywarek, które pomagają wybierać właściwe rozwiązania, a także wiedzy o tym, do jakich zadań stosować różne modele generatywnej AI. Omówione zostaną zasady działania asystentów i agentów AI, kluczowe zasady komunikacji z narzędziami oraz najważniejsze trendy na lata 2025–2030, takie jak multimodalność, AI w czasie rzeczywistym czy rozwój AGI. Z perspektywy biznesu sztuczna inteligencja otwiera nowe możliwości automatyzacji działań firm i instytucji. Przedstawione zostaną przykłady wdrożeń AI w Polsce i na świecie, a także prognozy i analizy, w tym predykcje Gartnera oraz wnioski z raportu MIT dotyczące powtórki z bańki „dotcomów”. Omówione zostaną również strategie wdrożeniowe zalecane dla przedsiębiorstw. Istotnym elementem jest także bezpieczne i odpowiedzialne korzystanie z AI – ochrona poufnych danych, bezpieczeństwo informacji oraz znajomość najważniejszych regulacji prawnych. Uczestnicy poznają zagrożenia wynikające z nieodpowiedniego korzystania z narzędzi AI oraz sposoby minimalizowania ryzyka związanego z ich zastosowaniem.

Podczas spotkania przyjrzymy się roli think tanków w kształtowaniu debat publicznych, polityk i strategii rozwojowych. Uczestnicy dowiedzą się, jakie korzyści mogą czerpać interesariusze – administracja czy biznes – ze współpracy z ośrodkami analitycznymi oraz dlaczego warto angażować się w ich działalność. W ramach warsztatów zaprezentowane zostaną wyniki badania dotyczącego teraźniejszości i przyszłości sektora polskich think tanków, a także odbędzie się premiera najnowszego raportu WiseEuropa. Spotkanie będzie okazją do wymiany doświadczeń i refleksji nad potencjałem współpracy między światem wiedzy a praktyką polityczno-gospodarczą.

Myślenie krytyczne to umiejętność analizowania informacji, rozpoznawania ukrytych założeń i podejmowania decyzji opartych na faktach, a nie na przyzwyczajeniach czy emocjach. W erze nadmiaru danych i presji czasu ta kompetencja staje się fundamentem skutecznego przywództwa. Podczas warsztatu uczestnicy poznają praktyczne narzędzia myślenia krytycznego, które pomogą im unikać pułapek poznawczych i podejmować trafniejsze decyzje strategiczne – w biznesie i w życiu zawodowym. Celem warsztatów jest zrozumienie, czym naprawdę jest myślenie krytyczne i dlaczego jest kluczowe w pracy lidera, rozpoznawanie najczęstszych pułapek poznawczych w procesie decyzyjnym; stosowanie narzędzi myślenia krytycznego do otwierania nowych perspektyw i lepszej analizy ryzyka oraz budowanie nawyku refleksji przed podjęciem kluczowej decyzji.

Warsztaty „Pierwszy Biznes – Od Pomysłu do Sukcesu” skierowane do młodzieży w wieku 16–18 lat z najlepszych szkół licealnych w Poznaniu mają na celu inspirację, edukację oraz praktyczne przygotowanie do przyszłej drogi przedsiębiorczej. W trakcie dwóch dni uczestnicy poznają zarówno teoretyczne podstawy prowadzenia biznesu, jak i przejdą przez symulację realnych wyzwań, jakie stoją przed początkującym przedsiębiorcą w Polsce. Celem edukacyjnym warsztatów jest zrozumienie fundamentów przedsiębiorczości poprzez pokazanie, jak działa firma od momentu założenia, przez pierwszy rok działalności, aż po stabilizację i rozwój. Ważnym elementem jest także edukacja finansowa młodzieży – wyjaśnienie, czym są przychody, koszty i zyski, dlaczego oszczędzanie to podstawa, a zadłużanie się w młodym wieku jest poważnym błędem. Uczestnicy zyskają świadomość prawną dzięki wprowadzeniu do podstawowych obowiązków i praw przedsiębiorcy w Polsce, takich jak zakładanie działalności, podatki, składki ZUS czy wybór formy prawnej. Rozwijać będą również umiejętności decyzyjne, ucząc się podejmowania wyborów w warunkach ograniczonych zasobów i presji czasu, a także kształtować postawę przedsiębiorczą, rozumianą jako sposób myślenia, umiejętność rozwiązywania problemów i wytrwałość. Cele praktyczne warsztatów obejmują symulację prowadzenia biznesu – poprzez ćwiczenia i scenariusze uczestnicy doświadczą wyzwań związanych z zarządzaniem budżetem, zatrudnieniem, marketingiem i reagowaniem na kryzysy. W bezpiecznym środowisku testowym młodzież będzie mogła popełniać błędy bez realnych konsekwencji, co pozwoli im lepiej zapamiętać kluczowe lekcje. Ważnym elementem będzie również budowanie umiejętności współpracy – praca w zespołach odzwierciedla realia zarządzania firmą, gdzie konieczna jest komunikacja, negocjacja i wspólne podejmowanie decyzji. Dodatkowo uczestnicy będą rozwijać kompetencje miękkie, takie jak krytyczne myślenie, odporność psychiczna, elastyczność w obliczu zmian oraz odpowiedzialność za podejmowane decyzje. Cele społeczno-gospodarcze warsztatów koncentrują się na zachęceniu młodzieży do przedsiębiorczości, pokazując, że własny biznes to nie tylko ryzyko, ale również ogromna szansa na niezależność i realny wpływ na otoczenie. Uczestnicy będą wychowywani w duchu świadomego obywatelstwa i konsumpcji, rozumiejąc, skąd biorą się pieniądze, jak działa gospodarka i dlaczego ich aktywność ma znaczenie dla całego kraju. Warsztaty mają także na celu budowanie przyszłych liderów – młodych ludzi gotowych zakładać firmy, tworzyć miejsca pracy i wspierać rozwój polskiej gospodarki. Ważnym aspektem jest również promowanie odpowiedzialności społecznej, czyli uświadomienie, że przedsiębiorczość to nie tylko zysk finansowy, ale także wkład w rozwój społeczny, lokalny i ekonomiczny. Całość dopełnia promowanie postawy oszczędności i rozsądnego zarządzania finansami, kluczowej zarówno w życiu prywatnym, jak i w prowadzeniu firmy.